تعلن
شركة مقاولات رائدة في السعودية عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى: مسؤول/ة رواتب، وهي فرصة
مثالية للباحثين عن عمل في مجال الموارد البشرية والمالية، خصوصًا لمن لديهم خبرة في
إدارة الرواتب والحسابات.
المسمى الوظيفي:
مسؤول/ة رواتب – Payroll Officer
المهام
الوظيفية:
• إعداد وتجهيز كشوفات الرواتب الشهرية للموظفين
بدقة.
• ضمان الالتزام بأنظمة وزارة الموارد البشرية
واللوائح المالية.
• إدارة الخصومات والإضافات والمكافآت الشهرية.
• معالجة أي استفسارات تتعلق بالرواتب للموظفين.
• رفع التقارير المالية الخاصة بالرواتب للإدارة العليا.
الشروط
المطلوبة:
• شهادة بكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الموارد
البشرية أو تخصص ذي صلة.
• خبرة سابقة في نفس المجال لا تقل عن سنتين.
• معرفة جيدة بأنظمة العمل السعودي وقوانين
التأمينات الاجتماعية.
• إجادة استخدام برامج الرواتب وMicrosoft Excel.
• مهارات عالية في الدقة والتنظيم.
المزايا:
• راتب شهري مجزي.
• تأمين طبي للموظف وعائلته.
• بيئة عمل احترافية مع فرص للتطوير المهني.
التقديم على الوظيفة:
للتقديم
على وظيفة مسؤول/ة رواتب بشركة مقاولات يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني
التالي:
📩 W.jobs22@hotmail.com
الأسئلة الشائعة FAQ
1. ما هو المؤهل المطلوب لوظيفة مسؤول رواتب؟
يجب
أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الموارد البشرية
أو تخصص مشابه.
2. هل يشترط وجود خبرة سابقة؟
نعم،
يفضل وجود خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الرواتب أو الموارد البشرية.
3. هل الوظيفة متاحة للرجال والنساء؟
نعم،
الوظيفة متاحة للجنسين وفق الشروط المعلنة.
4. هل يتم توفير تدريب قبل مباشرة العمل؟
نعم، توفر الشركة تدريبًا مبدئيًا للتعرف على أنظمة العمل الداخلية.
خاتمة ملهمة
إذا
كنت تبحث عن فرصة مهنية مميزة وتتمتع بمهارات إدارة الرواتب والدقة في العمل، فهذه
هي فرصتك للانضمام إلى بيئة عمل محفزة في إحدى شركات المقاولات الرائدة. لا تتردد في
التقديم الآن، مستقبلك المهني يبدأ من هنا